応募資格
【必須能力・経験】
（１）関連分野の大学院修士課程修了以上の学歴を有する、または採用時に修了見込みであること。
（２）リモートセンシングおよび理学・工学分野に関するいずれかの知識を持つとともに、C言語またはFORTRANの数値計算用プログラミング能力が高く、Linux計算機を利用して大量のデータの取り扱いができること。
【歓迎能力・経験】
日本語でのコミュニケーション能力と、英語によるプレゼンテーションおよび会話、電子メール等での応答に関する能力を有することが望ましい。
採用時期
2021年4月1日を予定（個別に相談の上、決定します）
雇用期間
2022年3月31日まで
（ただし、年度毎の評価を行った上で、当初採用日から通算して原則３年以内の契約更新可能。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から５年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。また、契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがある。）
勤務地
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 筑波宇宙センター
（茨城県つくば市千現２－１－１）
※業務上必要な出張(国内、海外)を命じられることがある。
応募（エントリー）・選考方法
※新型コロナウイルス対策の状況により、やむを得ず公募・選考の中断・中止をすることがありますので、予めご了承ください。
(1) エントリー
こちらのページよりエントリーください。
※毎月第3木曜日のAM1:00～5:00の間、定期メンテナンスの為、エントリーページをご利用いただけません。ご迷惑をお掛けしますが、上記時間を避けてお申し込みをお願いいたします。
(2) 書類選考
ご提出いただいた申込内容をもとに選考いたします。（2021年1月上旬頃を予定）
(3) 面接選考
書類選考通過者を対象に面接選考（1回）を実施いたします。詳細は対象者に個別に通知いたします。（2021年1月中旬頃を予定）
(4) 内定
結果通知（2021年1月下旬頃を予定）、入社手続き
待遇
機構の規程によります。
・ 給与：能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定
・ 休暇：完全週休2日制（土日、祝祭日）、年次有給休暇（最大年20日）、ワークライフバランス休暇（最大年7日）、
年末年始休暇（12/29～1/3）
・ 勤務時間（原則）：9：30～17：45（昼休み45分含む）※ただし時間外労働が発生する場合があります
・ 加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金等
・ その他：通勤手当支給あり。退職金支給なし。
備考
・ 契約更新の判断にあたり毎年度評価を行います。
・ 選考に際し発生する交通費・宿泊費については、当機構は負担しません。
・ 応募書類は返却いたしません。
・ 外国籍の方は、選考に合格した場合でも、入社日までに在留資格証明書を提出することが入社条件となります。
・ 現在、職に就いている方は採用時に現職を退職していることが入社にあたって必須条件となります。
個人情報の取扱い等について
■機構の招聘職員採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。
- （1）採用者の選考
（2）今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
（3）採用予定者の管理・入社後の社員管理
- ■当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
（1）あらかじめ応募者の同意を得ている場合
（2）法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
（3）個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
（4）当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合
応募必要書類
【必須】※それぞれ20MBまで
・ 顔写真（3ヶ月以内に撮影した上半身の写真）
・ 学会等における研究発表リスト、研究業績に関するリスト（任意様式）
・ 主著あるいは主要な役割を担った論文別刷りや学位論文の概要
・ 自ら作成したC言語またはFORTRAN言語プログラムの抜粋や研究で生かした自らのアイデア等、募集業務内容に対応するスキルをアピールする資料（A4で１～２ページ）
【任意】※20MBまで
・ 職務経歴書（応募フォーム記入欄以外に別途添付する場合：様式不問）
問合先
■本募集職務に関するお問合わせ
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
第一宇宙技術部門 事業推進部 萱原 滋紀 kayahara.shigeki*jaxa.jp
■採用全般に関するお問合わせ
人事部人事課 採用担当 jaxacareer＊jaxa.jp
（*を@に変えて送信ください）