応募資格
【必須能力・経験】
（１）実務経験：企業等において、人事データの分析、人事考課、昇格審査、人材育成及び研修プログラムの企画・運用に関する実務経験を3年以上有すること。
（２）スキル：Windowsによるワード、エクセル、パワーポイント等による文書作成やパソコンの操作ができること。
（３）社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、丁寧な調整・確認・交渉を行える能力・経験を有すること。
【歓迎能力・経験】
（１）人事に関する課題に対し、対策の企画・立案や仕組みの改善等を自ら行うとともに、これらを導入、定着させ、課題解決を達成した経験を有することが望ましい。
（２）人事関連情報システムの導入、改修の経験を有することが望ましい。
（３）人事関連業務において、ベンダー管理の経験を有することが望ましい。
採用身分・雇用形態
招聘職員（任期制職員）・常勤
＊ただし時間外労働が発生する場合があります。
採用時期
2022年1月1日予定（個別に相談の上、決定します）
雇用期間
2022年3月31日まで
（ただし、年度毎の評価を行った上で、当初採用日から通算して原則３年以内の契約更新可能。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から５年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。また、契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがある。）
勤務地
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 東京事務所
（東京都千代田区神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ）
応募期限
2021年12月8日（水）17:00
※録画動画のご提出を以て応募完了となります。締め切り日の23:59迄に録画動画のご提出がない場合、選考対象となりません。
※仮エントリー完了と同時に録画動画の招待メールが送付されます。録画の登録には30分前後の時間が想定される為、締め切り日時を鑑みて仮エントリーいただけますようお願いいたします。
※出来る限りお時間に余裕をもってお申し込みください。
※採用予定人数に達しない場合、応募受付を再開します。
応募（エントリー）・選考方法
※新型コロナウイルス対策の状況により、やむを得ず公募・選考の中断・中止をすることがありますので、予めご了承ください。
(1) 申込（仮エントリー）
こちらのページよりエントリーシート、応募書類をお申込みください。なお、申込完了時点では、エントリー（選考対象）となりませんのでご注意ください。
※仮エントリー完了後、(2)録画動画登録の招待メールをお送りいたします。録画の登録には30分前後お時間をいただく為、締め切り日時を鑑みて仮エントリーを完了してください。
※毎月第3木曜日のAM1:00～5:00の間、定期メンテナンスの為、エントリーページをご利用いただけません。ご迷惑をお掛けしますが、上記時間を避けてお申し込みをお願いいたします。
(2) エントリー（録画動画登録）
質問に対し、動画を録画しながら回答いただきます。この動画の提出を以って、エントリー完了となります。（詳細は申込者に対して個別にお知らせします。）
(3) 書類・録画選考
ご提出いただいた申込内容と動画をもとに選考いたします。（選考結果通知は12月中旬頃を予定）
(4) 面接選考
書類選考通過者を対象に面接選考（1回）を実施いたします。詳細は対象者に個別に通知いたします。（12月下旬頃を予定）
(5) 内定
結果通知（2022年1月上旬頃を予定）、入社手続き
待遇
機構の規程によります
給与：能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定
※目安例（いずれも期末手当相当を含む）
・主査級（例：大卒、経験年数 9年以上）：基本給約40～45万円／月 程度
・主任級（例：大卒、経験年数14年以上）：基本給約50～55万円／月 程度
休暇：完全週休2日制（土日、祝祭日）、年次有給休暇（最大年20日）、
ワークライフバランス休暇（最大年7日）、年末年始休暇（12/29～1/3）
勤務時間（原則）：9：30～17：45（昼休み45分含む）
加入保険等：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金等
その他：通勤手当支給あり、退職金支給なし
備考
・ 契約更新の判断にあたり毎年度評価を行います。
・ 選考に際し発生する交通費・宿泊費については、当機構は負担しません。
・ 応募書類は返却いたしません。
・ 外国籍の方は、選考に合格した場合でも、入社日までに在留資格証明書を提出することが入社条件となります。
・ 現在、職に就いている方は採用時に現職を退職していることが入社にあたって必須条件となります。
個人情報の取扱い等について
■機構の経験者採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。
- （1）採用者の選考
（2）今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
（3）採用予定者の管理・入社後の社員管理
- ■当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
（1）あらかじめ応募者の同意を得ている場合
（2）法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
（3）個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
（4）当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合
応募必要書類
※各20MBまで
（１）顔写真（3ヶ月以内に撮影した上半身の写真）【必須】
（２）過去の業務実績が分かる資料（様式自由。応募資格を満たすことが分かるように記載ください）【必須】PDF