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【招聘職員採用】サンプルリターンミッションの帰還試料キュレーションに係る研究開発業務

業務内容

 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)では、宇宙科学研究所地球外物質研究グループにおいて、サンプルリターンミッションの帰還試料キュレーションに係る研究開発業務に従事する職員を募集します。今回の公募では、地球惑星科学あるいは分析化学や物理計測等の知見を有し、その専門性を活かして上記事業に貢献のできる意欲にあふれる人材を求めます。

 

【業務内容】

 小惑星探査機「はやぶさ」及び「はやぶさ2」の帰還試料キュレーションを推進いただきます。本公募では、「はやぶさ2」を中心とした小惑星サンプルリターン探査により持ち帰られた惑星物質試料の初期記載、詳細記載、国際公募研究開始に向けたカタログ作成、試料配付、及びそれに関連したハードウェア・ソフトウェアの準備・開発、参照試料を用いた研究・開発などを行っていただきます。 また、火星衛星サンプルリターンなど、今後10年以内に地球外試料を帰還させるサンプルリターンミッションのサンプルキュレーションに向けた研究・開発にも参画して頂く予定です。

応募資格

【必須能力・経験】 

(1)理学又は工学分野の大学院修士課程の6年制カリキュラムを修了・卒業(見込みを含む)以上の学位を有すること。

 

【歓迎能力・経験】

(1)これまでのサンプルリターン探査の参加経験の有無は問いませんが、地球惑星科学、あるいは分析化学や物理計測等に関する基礎知識や研究・開発があることが望ましい。

(2)JAXA内外の関係者と、業務に関する基本的な会話や電子メール等のやりとりを英語で行えるコミュニケーション能力を有することが望ましい(目安:TOEIC550点程度以上)。

採用人数

2名

採用身分・雇用形態

招聘職員(任期制職員)・常勤

採用時期

2021年8月1日を予定(個別に相談の上、決定します)

雇用期間

2022年3月31日まで

(ただし、年度毎の評価を行った上で、当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新可能。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。また、契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがある。)

勤務地

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 相模原キャンパス

(神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1)

※業務上必要な出張(国内、海外)を命じられることがある。

応募期限

2021年4月23日(金)17:00

※出来る限りお時間に余裕をもってお申し込みください。

※締め切り以降のエントリーはお受けいたしかねます。

 

応募(エントリー)・選考方法

※新型コロナウイルス対策の状況により、やむを得ず公募・選考の中断・中止をすることがありますので、予めご了承ください。

 

(1)  申込

こちらのページよりエントリーシート(応募フォーム)、応募必要書類をお申込みください。

※毎月第3木曜日のAM1:00~5:00の間、定期メンテナンスの為、エントリーページをご利用いただけません。ご迷惑をお掛けしますが、上記時間を避けてお申し込みをお願いいたします。

  

(2) 書類選考

ご提出いただいた申込内容をもとに選考いたします。(4月下旬頃に選考結果を通知予定)

 

(3) 面接選考

書類選考通過者を対象に面接選考(1回)を実施いたします。詳細は対象者に個別に通知いたします。(5月中旬頃を予定)

 

(4) 内定

結果通知(5月下旬頃を予定)、入社手続き

待遇

機構の規程によります。

・ 給与:能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定

・ 休暇:完全週休2日制(土日、祝祭日)、年次有給休暇(最大年20日)、ワークライフバランス休暇(最大年7日)、

         年末年始休暇(12/29~1/3)

・ 勤務時間(原則):9:30~17:45(昼休み45分含む)※ただし時間外労働が発生する場合があります

・ 加入保険等:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金等

・ その他:通勤手当支給あり。退職金支給なし。

備考

・ 契約更新の判断にあたり毎年度評価を行います。

・ 選考に際し発生する交通費・宿泊費については、当機構は負担しません。

・ 応募書類は返却いたしません。

・ 外国籍の方は、選考に合格した場合でも、入社日までに在留資格証明書を提出することが入社条件となります。

・ 現在、職に就いている方は採用時に現職を退職していることが入社にあたって必須条件となります。

個人情報の取扱い等について

■機構の招聘職員採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。

    • (1)採用者の選考
      (2)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
      (3)採用予定者の管理・入社後の社員管理

 

    • ■当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
      (1)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
      (2)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
      (3)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
      (4)当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合

 

応募必要書類

※それぞれ20MBまで

(1)顔写真(3ヶ月以内に撮影した上半身の写真)【必須】

(2)以下の資料を1つのPDFファイルにまとめ添付のこと【(f) 以外全て必須】

(20MBに収まらない場合は、複数に分け添付してください)

(a) 研究業績一覧表(著書、論文、口頭発表等に分類し、論文については査読付きとその他に分けること)

(b) 主要論文2編(掲載予定も可、別刷りまたはコピー)

(c) これまでに行ってきた研究の概要(A4用紙1枚程度)

(d) 本研究課題に対する抱負(A4用紙2枚以内)(分野インターンシップや海外派遣を含めた研究計画についても、可能であれば記述のこと)

(e) 応募者に関する所見を伺える方1名の氏名とメールアドレス

(f) 英語コミュニケーション能力が証明できるもの(任意)

問合先

■本募集職務に関するお問合わせ

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 宇宙科学研究所 地球外物質研究グループ

臼井宛 usui.tomohiro*jaxa.jp

 

■採用全般に関するお問合わせ

 人事部人事課 採用担当 jaxacareer*jaxa.jp

 

(*を@に変えて送信ください)

受付終了