求める能力、資質、経験
【必須項目】
・理学または工学の博士の学位を有すること (採用日までに取得可能な者を含む)．
・国際的な研究開発を実施・発表するために必要な英文論文の執筆経験があること．
・探査技術，環境評価技術，協働AIロボット技術，月面拠点構築に必要とされる要素技術などの何れかにおいて研究開発に取り組むための経験・知見を有すること．
研究環境
・JAXA宇宙探査イノベーションハブの研究者による指導
・同部署の研究者と連携した研究実施体制
・ムーンショット型研究開発制度における研究プロジェクトに参加する研究者との協働
研究指導者
宇宙探査イノベーションハブ 技術領域主幹 上野 宗孝
応募書類
任期付プロジェクト研究員採用TOPページに記載がございます。
ご確認のうえ、エントリーをお願いいたします。
「様式4 研究指導者もしくはこれに代わる者の推薦書」につきましては、下記のいずれか必須となります。
●応募フォームへの添付
●推薦者がjaxacareer＊jaxa.jp（*を@に変えて送信ください）宛に直接メールを送付
雇用
・年度毎の雇用契約を締結します。
・任期終了後に、任期の定めのない定年制職員に採用される制度ではありません。
・雇用期間については、各年度末に業績評価を行った上で、当初採用日から通算して最大3年まで延長されます。（但し、育休等の期間分延長可。上限10年）
※但し、2023年4月1日以降採用の場合、通算3年未満であっても最大【2026年3月31日】までの延長となります。
・既に機構で任期制職員として採用されている場合、雇用期間は当該身分の当初採用日から通算して最大5年となります。
問合先
メールの件名に【プロジェクト研究員採用】と入れてください。
■募集研究テーマに関するお問合わせ
※本募集職務へのお問合わせ以外のご連絡はお控えください。
宇宙探査イノベーションハブ 上野宛 ueno.munetaka＊jaxa.jp
■採用全般に関するお問合わせ
人事部人事課 採用担当 jaxacareer＊jaxa.jp
上記＊を＠に変えて送信ください.