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【招聘職員採用】宇宙科学研究所大気球実験グループにおいて、大気球実験に係る技術開発及びマネジメントに従事する職員

業務内容

 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)では、宇宙科学研究所大気球実験グループにおいて、技術開発およびマネジメントに従事する職員を募集します。今回の公募では、集積回路の開発等の経験を有し、その専門性を活かして上記事業に貢献のできる意欲にあふれる人材を求めます。

 

 JAXA宇宙科学研究所では、衛星・探査機や観測ロケットと並ぶ宇宙科学研究用の飛翔体として大気球実験を実施しています(「大気球(だいききゅう)」はscientific balloonの和訳です)。大学共同利用システムに基づき公募・選定された実験ミッションに対する飛翔機会提供として、毎年、大樹航空宇宙実験場(北海道大樹町)や海外(オーストラリア)などで大気球の放球・追尾受信・回収などの飛翔運用を実施しています。また、新たな宇宙科学研究を切り拓く大気球システムの技術開発も行っています。

 この大気球実験事業において、以下に示す業務を担当いただく方を募集します。

 

【業務内容】

(1) 大気球の飛翔時に共通的に搭載し、上空でのデータ収集や地上との無線通信などの飛翔運用を司るプラットフォームの開発を行う。特に、比較的規模の小さな大気球実験に適用するべく、集積回路を活用して、小型・軽量・低消費電力・高信頼なシステムを構築する。なお、比較的規模の小さな大気球実験は、近年、宇宙科学コミュニティのみならず、人材育成目的等でも急速に需要が高まっている。

(2) 国内および海外で実施する大気球実験にて、実験実施・飛翔運用に従事する。大気球実験のユーザー(主に大学の研究者等の科学コミュニティ)と対話・協働し、その他のステークホルダーとも調整を図りつつ、大気球実験の成果最大化のために大気球実験ミッションをマネジメントする。

 

 JAXA内外の多様な機関・人材と深く交流しながら推進されている大気球実験は、ミッションサイクル全体を短期間に経験できる場であり、小さな規模で運用されていることから飛翔体運用システム全体を俯瞰できる場でもあります。そのような環境にて上記業務に従事していただくことで、開発業務に直結する技術や知見のみならず、システムエンジニアリングやプロジェクトマネジメントのスキルも獲得できます。

 

参照HP

https://www.isas.jaxa.jp/missions/balloons/files/small_launch_vehicle.pdf

 

 

※変更の範囲:なし

応募資格

【必須能力・経験】

以下の全ての能力や経験を有すること。宇宙航空関連業務の経験の有無は問わない。

(1) 大学や企業などで自ら研究開発に従事、または、研究を直接支援した経験を有すること。

(2) 大気球実験搭載システムの技術開発に必要な知識として、FPGA等の集積回路の設計開発に関する基礎知識を有すること。

(3) 大気球実験では様々なユーザーやステークホルダーとの連携が欠かせないため、それら内外の関係者との協働や調整に必要となる円滑な対話能力、および、科学成果を創出するために必要な科学的・論理的なコミュニケーション能力を有すること。

(4) 年間最大5ヶ月程度、勤務地以外(北海道大樹町や海外)で実施される大気球実験に参加(出張)できること。

 

【歓迎能力・経験】

(以下の全て又はいずれかの経験を能力・経験を有する方を歓迎します)

(1) 理工系分野における修士号以上の学位を有することが望ましい。

(2) 普通自動車免許を有することが望ましい。

(3) 海外での大気球実験実施において外国人技術者などと意思疎通が図れる程度の英語力を有することが望ましい。

(4) プロジェクトマネジメントの実務経験を有することが望ましい(プロジェクトの規模の大小は問わない)。

採用人数

1名

採用身分・雇用形態

招聘職員(任期制職員)・常勤

採用時期

2024年6月1日を予定(個別に相談の上、決定します)

雇用期間

2025年3月31日まで

(ただし、契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、機構の予算状況、任期制職員の従事している業務の進捗状況、事業の改廃その他の事情に照らし、年度毎の評価を行った上で、当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新可能。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。また、契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがある。)

勤務地

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 

相模原キャンパス/宇宙科学研究所

(神奈川県相模原市中央区由野台3-1-1)

 

※変更の範囲:機構規則に基づきテレワークを行う場合はその場所、組織改編等により業務の実施場所が変わる場合に機構が定める場所

応募期限

2024年2月28日(水)17:00

 

※録画動画のご提出を以て応募完了となります。締め切り日時までに録画動画のご提出がない場合、選考対象となりません。
※仮エントリー完了と同時に録画動画の招待メールが送付されます。録画の登録には30分前後の時間が想定される為、締め切り日時を鑑みて仮エントリーいただけますようお願いいたします。
※出来る限りお時間に余裕をもってお申し込みください。
※採用予定人数に達しない場合、応募受付を再開します。

応募(エントリー)・選考方法

(1) 申込(仮エントリー)

こちらのページよりエントリーシート、応募書類をお申込みください。

(下記注意事項をご確認のうえお申込みください)

 

(2) エントリー(録画動画登録)
質問に対し、動画を録画しながら回答いただきます。この動画の提出を以って、エントリー完了となります。(詳細は申込者に対して個別にお知らせします。)

 

(3)  書類・録画選考

ご提出いただいた申込内容と動画をもとに選考いたします。(選考結果通知は3月上旬頃を予定)

 

(4) 面接選考

書類選考通過者を対象に面接選考(1回)を実施いたします。詳細は対象者に個別に通知いたします。(3月中旬を予定)

 

(5) 内定

結果通知(3月下旬頃を予定)、入社手続き

申込時の注意事項

・ (1)の申込(仮エントリー)時点では、エントリー(選考対象)となりませんのでご注意ください。

 録画動画の提出を以てエントリー完了となりますので、応募期限までに(2)のご提出をお願いいたします。

※仮エントリー完了後、(2)録画動画登録の招待メールをお送りいたします。録画の登録には30分前後お時間をいただく為、締め切り日時を鑑みて仮エントリーを完了してください。

・ ご郵送またはメールに添付された応募書類等はお受けいたしかねます。

・ 仮エントリー後は、ご自身での応募書類修正ができません。修正箇所がある場合は、修正箇所をメールにて人事部人事課 採用担当宛(宛先は問合先を参照)にお送りください。

※毎月第3木曜日のAM1:00~5:00の間、定期メンテナンスの為、エントリーページをご利用いただけません。ご迷惑をお掛けしますが、上記時間を避けてお申し込みをお願いいたします。

・ 提出書類は募集職務により異なります。併願する場合は、職務毎にお申し込みください。1つの職務に申し込むとIDが発行されます。当該IDと自ら登録したパスワードを使用してログインした上で、別職務に申し込んでいただくと、個人情報の再入力が不要となります。

待遇

機構の規定によります。

(1)給与:能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定

   ※目安例(いずれも期末手当相当を含む)

     ・主査級(例:大卒、経験年数 9年以上):基本給約40~45万円/月 程度

       ・主任級(例:大卒、経験年数14年以上):基本給約50~55万円/月 程度

(2)休暇:完全週休2日制(土日、祝祭日)、年次有給休暇(最大年20日)、ワークライフバランス休暇(最大年7日)、年末年始休暇(12/29~1/3)

(3)勤務時間(原則):9:30~17:45(昼休み45分含む)

   ※ただし時間外労働が発生する場合があります。

   ※フレックスタイム制度、テレワーク制度、時差勤務制度などの導入あり

          (上記勤務の可否は、業務の内容、状況及び部署により異なるため、採用後、協議のうえ決定します。)

(4)加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等

(5)その他:機構基準に基づく通勤手当・住居手当の支給あり、退職金支給なし

留意事項

・  試用期間あり(3か月)
・  契約更新の判断にあたり毎年度評価を行います。
・  選考に際し発生する交通費・宿泊費については、当機構は負担しません。
・  応募書類は返却いたしません。
・  外国籍の方は、選考に合格した場合でも、入社日までに在留資格証明書を提出することが入社条件となります。
・  現在、職に就いている方は採用時に現職を退職していることが入社にあたって必須条件となります。
・  受動喫煙対策あり(指定場所以外禁煙。専用喫煙室又は屋外喫煙所あり)

個人情報の取扱い等について

■機構の招聘職員採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。

    • (1)採用者の選考
      (2)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
      (3)採用予定者の管理・入社後の社員管理

 

    • ■当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
      (1)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
      (2)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
      (3)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
      (4)当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合

応募必要書類

※各20MBまで

(1)顔写真(3ヶ月以内に撮影した上半身の写真)【必須】

(2)職務経歴書(応募資格を満たすことが分かるように記載ください)【必須】PDF

(3)英語力を示す書類の写し(例:TOEIC、TOEFL、IELTS、英検等のスコア・免状等)【任意】PDF

問合先

※メールの件名に【招聘職員採用】と入れてください。
※本求人へのお問い合わせ以外はお控えください。
※ご応募後のお問い合わせにつきましては、応募氏名及び申し込みIDを記載ください。

 

■本募集職務に関するお問合わせ
 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構
 宇宙科学研究所 大気球実験グループ(担当:福家) fuke.hideyuki*jaxa.jp

 

■採用全般に関するお問合わせ
人事部人事課 採用担当 jaxacareer*jaxa.jp


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