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【招聘職員採用】有人宇宙技術部門において、「地球低軌道(LEO)利用拡大に向けたライフサイエンス研究推進(小動物飼育ミッション)」に従事する職員

業務内容

 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構(JAXA)では、有人宇宙技術部門きぼう利用センターにおいて、「地球低軌道(LEO)利用拡大に向けたライフサイエンス研究推進(小動物飼育ミッション)」に従事する職員を募集します。今回の公募では、ライフサイエンス系研究の経験を有し、その専門性を活かして上記事業に貢献のできる意欲にあふれる人材を求めます。

 

【業務内容】

 JAXAは、「きぼう」における小動物飼育ミッションを通じて、宇宙と地上生活をつなぐことができるようなライフサイエンス分野の研究成果・技術開発の創出を目指しています。将来のLEOでの限られた宇宙実験機会や極めてリソースが限られるGateway利用において、遺伝子・代謝物等のデータ蓄積・活用は、創薬や個別化医療への貢献を通じ、今後のライフサイエンス研究成果拡大のキー技術になると考えられます。
【参考1】小動物飼育ミッションHP( https://humans-in-space.jaxa.jp/kibouser/provide/mhu/
【参考2】宇宙生物科学統合バイオバンク「ibSLS」サイト( https://ibsls.megabank.tohoku.ac.jp/
【参考3】船内利用フラグシップミッション募集の枠組みで小動物飼育ミッションが2テーマ採択( https://humans-in-space.jaxa.jp/kibouser/subject/invitation/flagship/73800.html
 本領域を自ら推進し、宇宙データ利用の有効性・有用性を示すとともに、研究成果拡大に大学や民間との連携をコーディネートする人材を求めます。サイエンス面と宇宙ミッション特有の制約の双方のバランスをとりながら実験実施計画を企画立案し、必要な技術開発・研究を立案・実施することができる人材を求めます。

・ ライフサイエンス研究(小動物飼育ミッション)での宇宙データ利用の推進
・ JAXAと協力いただく国内外のユーザの開拓、実験要望を受けた実験実施計画の企画立案、必要な科学・技術調整、JAXA独自の宇宙実験技術の研究開発
・ 宇宙実験におけるさまざま作業(実験運用計画の検討、国内外調整、米国での打上げ・帰還対応作業、実験結果の分析評価など)
・ 上述の業務に係る企業との契約調整や社内の契約事務手続き、各国宇宙機関等との英語による技術調整等

 

(注意)本募集の業務は大学等での純粋な研究活動とは異なります。現在進められている研究を着任後に継続する事はできません。

 

※変更の範囲:なし

応募資格

【必須能力・経験】

 (1)  実験実施計画の立案に必要となる、生物学や医学等ライフサイエンスの専門知識(大学理工学系修士課程修了程度)を持ち、実務経験を有すること(3年以上。大学もしくは企業などでの経験を含む。)。宇宙航空分野における業務経験は問いません。

 (2)  ライフサイエンスデータ(遺伝子・代謝物等)のデータ利用・解析の経験を持ち、英語学術論文として筆頭著者等責任ある立場で発表した経験を持つこと

 (3)  法令等に基づく実験室や規程のある環境において、動物や遺伝子組換え体を扱った経験を持つこと。

 (4)  成果発表(国内外の学会、シンポ、ワークショップなど)に対応可能な英語能力を有すること。

 (5)  チームメンバーと意思疎通が可能な日本語能力

 

【歓迎能力・経験】

(以下の全て又はいずれかの能力・経験を有する方を歓迎します)

 (1)  ライフサイエンス分野の博士号を有することが望ましい

 (2)  円滑にコミュニケーションを図ることができる英語力(TOEIC700点以上あることが望ましい。)

 (3)  宇宙環境利用(微小重力環境利用)の知識を有することが望ましい

 (4)  海外の研究者もしくは機関/組織との調整をリードした業務経験をもつことが望ましい

採用人数

1名

採用身分・雇用形態

招聘職員(任期制職員)・常勤

採用時期

2024年8月1日を予定(個別に相談の上、決定します)

雇用期間

2025年3月31日まで

(ただし、契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、機構の予算状況、任期制職員の従事している業務の進捗状況、事業の改廃その他の事情に照らし、年度毎の評価を行った上で、当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新可能。さらに特別の事情により理事長が特に必要と認める場合には、当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約更新可能とする。また、契約期間中、業務の必要のため、異動又は他事業所への転任を命じられることがある。)

勤務地

 国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構 筑波宇宙センター

(茨城県つくば市千現2-1-1)

 

※変更の範囲:機構規則に基づきテレワークを行う場合はその場所、組織改編等により業務の実施場所が変わる場合に機構が定める場所

応募期限

2024年4月23日(火)17:00

 

※録画動画のご提出を以て応募完了となります。締め切り日時までに録画動画のご提出がない場合、選考対象となりません。
※仮エントリー完了と同時に録画動画の招待メールが送付されます。録画の登録には30分前後の時間が想定される為、締め切り日時を鑑みて仮エントリーいただけますようお願いいたします。
※出来る限りお時間に余裕をもってお申し込みください。
※採用予定人数に達しない場合、応募受付を再開します。

応募(エントリー)・選考方法

(1) 申込(仮エントリー)

こちらのページよりエントリーシート、応募書類をお申込みください。

(下記注意事項をご確認のうえお申込みください)

 

(2) エントリー(録画動画登録)
質問に対し、動画を録画しながら回答いただきます。この動画の提出を以って、エントリー完了となります。(詳細は申込者に対して個別にお知らせします。)

 

(3)  書類・録画選考

ご提出いただいた申込内容と動画をもとに選考いたします。(選考結果通知は5月上旬頃を予定)

 

(4) 面接選考

書類選考通過者を対象に面接選考(1回)を実施いたします。詳細は対象者に個別に通知いたします。(5月中旬頃を予定)

 

(5) 内定

結果通知(5月下旬頃を予定)、入社手続き

申込時の注意事項

・ (1)の申込(仮エントリー)時点では、エントリー(選考対象)となりませんのでご注意ください。

 録画動画の提出を以てエントリー完了となりますので、応募期限までに(2)のご提出をお願いいたします。

※仮エントリー完了後、(2)録画動画登録の招待メールをお送りいたします。録画の登録には30分前後お時間をいただく為、締め切り日時を鑑みて仮エントリーを完了してください。

・ ご郵送またはメールに添付された応募書類等はお受けいたしかねます。

・ 仮エントリー後は、ご自身での応募書類修正ができません。修正箇所がある場合は、修正箇所をメールにて人事部人事課 採用担当宛(宛先は問合先を参照)にお送りください。

※毎月第3木曜日のAM1:00~5:00の間、定期メンテナンスの為、エントリーページをご利用いただけません。ご迷惑をお掛けしますが、上記時間を避けてお申し込みをお願いいたします。

・ 提出書類は募集職務により異なります。併願する場合は、職務毎にお申し込みください。1つの職務に申し込むとIDが発行されます。当該IDと自ら登録したパスワードを使用してログインした上で、別職務に申し込んでいただくと、個人情報の再入力が不要となります。

待遇

機構の規定によります。

(1)給与:能力、経験等を考慮の上、機構の規程により決定

   ※目安例(いずれも期末手当相当を含む)

     ・主査級(例:大卒、経験年数 9年以上):基本給約40~45万円/月 程度

       ・主任級(例:大卒、経験年数14年以上):基本給約50~55万円/月 程度

(2)休暇:完全週休2日制(土日、祝祭日)、年次有給休暇(最大年20日)、ワークライフバランス休暇(最大年7日)、年末年始休暇(12/29~1/3)

(3)勤務時間(原則):9:30~17:45(昼休み45分含む)

   ※ただし時間外労働が発生する場合があります。

   ※フレックスタイム制度、テレワーク制度、時差勤務制度などの導入あり

          (上記勤務の可否は、業務の内容、状況及び部署により異なるため、採用後、協議のうえ決定します。)

(4)加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等

(5)その他:機構基準に基づく通勤手当・住居手当の支給あり、退職金支給なし

留意事項

・  試用期間あり(3か月)
・  契約更新の判断にあたり毎年度評価を行います。
・  選考に際し発生する交通費・宿泊費については、当機構は負担しません。
・  応募書類は返却いたしません。
・  外国籍の方は、選考に合格した場合でも、入社日までに在留資格証明書を提出することが入社条件となります。
・  現在、職に就いている方は採用時に現職を退職していることが入社にあたって必須条件となります。
・  受動喫煙対策あり(指定場所以外禁煙。専用喫煙室又は屋外喫煙所あり)

個人情報の取扱い等について

■機構の招聘職員採用に関連して提供された個人情報は、次の各号を目的として利用いたします。

    • (1)採用者の選考
      (2)今後の採用活動のための統計・分析資料の作成
      (3)採用予定者の管理・入社後の社員管理

 

    • ■当機構は、下記の場合を除いて、応募情報を前項に挙げた目的以外に利用したり第三者に提供することはありません。
      (1)あらかじめ応募者の同意を得ている場合
      (2)法令等に基づいた正当な開示の必要性がある場合
      (3)個人を識別できない統計データの形式で利用する場合
      (4)当機構の業務委託先に対して、委託業務以外に応募情報を利用しないようあらかじめ契約を締結した上で提供する場合

応募必要書類

※各20MBまで

(1)顔写真(3ヶ月以内に撮影した上半身の写真)【必須】

(2)研究業績一覧(原著論文、総説、著書、特許、獲得研究費等を記載ください。学会発表の記載は必要ありません)(様式は問いません)【必須】PDF

 

(3)代表論文(原著論文、和文総説など、最大2つ)【必須】PDF

 

(4)職務経歴書(応募フォーム記入欄以外に別途添付する場合:様式不問)【任意】PDF

問合先

※メールの件名に【招聘職員採用】と入れてください。
※本求人へのお問い合わせ以外はお控えください。
※ご応募後のお問い合わせにつきましては、応募氏名及び申し込みIDを記載ください。

 

■本募集職務に関するお問合わせ

国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構

有人宇宙技術部門 きぼう利用センター(担当:中畠、芝)

nakahata.yoshihiro*jaxa.jp  shiba.dai*jaxa.jp

 

■採用全般に関するお問合わせ
人事部人事課 採用担当 jaxacareer*jaxa.jp


*を@に変えて送信ください

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